Vårt satsningsområde for perioden 2019 – 2022 er barnehagens digitale praksis. Målet er å øke ansattes bevissthet og kompetanse om hvordan digitale verktøy og medier kan bidra til et inkluderende miljø for omsorg, lek, læring og danning.

Våre tiltak for å oppnå dette er:

Samarbeid med barnehager og ansatte i andre barnehager i Bamble kommune og Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi samarbeider i felles styrermøter, i arbeidsgrupper på tvers av barnehagene og innad i barnehagen.

Innad i barnehagen tar vi i bruk forskningsbaserte, kompetanseutviklingstiltak fra Utdanningsdirektoratet, hvor personalet jobber med ulike tema, knyttet til digital praksis i barnehagen.

Konkrete eksempler for ulike tama som skal jobbes med i personalgruppa er:



· Ståsteddsanalyse fra Utdanningsdirektoratet, hvor målet er å kartlegge vårt ståsted, (personalets) vedr. digital kopmpetanse.

· Digital kompetanse

· Digitale verktøy

· Digital dømmekraft



Barnehagens lederteam leder arbeidet i teamet og ut på alle avdelingene i barnehagen.

Hver avdeling har en ansatt som har hovedansvaret på den enkelte avdeling for å følge opp målsetninger og tiltak på den enkelte avdeling.